- Vad är ett psykologiskt kontrakt PDF?
- Vad menas med psykologiskt kontrakt?
- Vilka typer av psykologiska kontrakt?
- Vad är det psykologiska kontraktet Rousseau?
Vad är ett psykologiskt kontrakt PDF?
Psykologiskt kontrakt är en nyligen upphetsande organisatorisk term som tolkar uppfyllandet och icke-uppfyllandet av organisatoriska relationer när det gäller ömsesidiga skyldigheter, förväntningar och löften.
Vad menas med psykologiskt kontrakt?
Termen "psykologiskt kontrakt" avser individers förväntningar, övertygelser, ambitioner och skyldigheter, som uppfattas av arbetsgivaren och arbetstagaren. Begreppet uppstod i början av 1960 -talet och är kärnan för att förstå anställningsförhållandet.
Vilka typer av psykologiska kontrakt?
Det finns fyra typer av psykologiska kontrakt som inkluderar transaktionell, relationell, balanserad och övergångsperiod (Rousseau 1989).
Vad är det psykologiska kontraktet Rousseau?
Det psykologiska kontraktet kan definieras som ”en individs övertygelse om villkoren i utbytesavtalet mellan anställd och arbetsgivare (Rousseau, 1989). ... Individer går in i arbete med en uppsättning övertygelser, förväntningar och förpliktelser som de förväntar sig uppfyllas av sin arbetsgivare.