Bästa intervjufrågor

Här är några av intervjufrågorna som de flesta arbetsgivare ställer:

• Berätta om dig själv.
• Vilka är dina styrkor och svagheter?
• Var ser du dig själv om ett halvt decennium?
• Varför sökte du denna tjänst?
• Varför lämnar du din nuvarande arbetsgivare?
• Har du några frågor till mig?

1. Vilka är de 10 bästa intervjufrågorna?
2. Vad är 3 bra intervjufrågor?
3. Vilka är de fem främsta frågorna att ställa en intervjuare?
4. Vad är några unika intervjufrågor?

Vilka är de 10 bästa intervjufrågorna?

Topp 10 intervjufrågor och bästa svar

• Berätta om dig själv - bästa svar. ...
• Varför är du den bästa personen för jobbet? - ...
• Varför vill du ha det här jobbet? - ...
• Hur har din erfarenhet förberett dig för denna roll? - ...
• Varför lämnar du (eller har lämnat) ditt jobb? - ...
• Vad är din bästa styrka? - ...
• Vad är din största svaghet? -

Vad är 3 bra intervjufrågor?

Men det är de tre frågorna som de i slutändan vill ha svar på:

• Har du kompetens, kompetens och erfarenhet för att utföra jobbet?
• Är du entusiastisk och intresserad av jobbet och företaget?
• Kommer du att passa in i teamet, kulturen och företaget?
• Läs hela LinkedIn -inlägget här.

Vilka är de fem främsta frågorna att ställa en intervjuare?

Att ställa frågor till intervjuaren visar att du är intresserad av dem som person - och det är ett bra sätt att bygga upp en relation.

• Hur länge har du varit hos företaget?
• Har din roll förändrats sedan du har varit här?
• Vad gjorde du innan detta?
• Varför kom du till det här företaget?
• Vad är din favoritdel med att arbeta här?

Vad är några unika intervjufrågor?

Unika intervjufrågor

• "Om du hade ett val mellan två supermakter, att vara osynlig eller flyga, vilket skulle du välja?" ...
• "Vad var den sista gåvan du gav någon?" ...
• "Hur många kvadratmeter pizza äts i U.S. varje år?" ...
• "Om du kunde jämföra dig med något djur, vilket skulle det vara och varför?"